康忠寶書記在全省高校就業工作調度會議上作典型發言

作者 / 組宣部 更新时间 / 2020年06月30日 点击数 /
  6月29日,全省高校就業工作第四次調度會議通過視頻會議召開。各高校分管就業工作領導、就業工作處和研究生院主要負責人參加了視頻會議。我院黨委書記康忠寶在會上作了就業工作典型交流發言。
  本次會議的主要任務是分析當前就業工作形勢,總結經驗,查擺問題,全力做好畢業生就業工作末班沖刺及部署畢業生離校後就業工作,確保今年就業目標實現。會上,全省共有4所高校作了就業工作交流發言。

康忠寶書記在全省高校就業工作調度會議上作典型發言
 
  康書記在發言中說到,我院作爲國家示範性高職院校、國家“雙高”院校專業群建設單位,始終把就業工作作爲優先確保的“一把手”工程和頭等大事來抓,堅持“穩中提質”總基調,在確保就業數量穩定基礎上,提升就業質量。通過全院的不懈努力,截止6月19日統計,我院初次就業率爲84.43%,在全省高校中排名前列,就業攻堅戰取得階段性勝利。
  康书记在发言中指出,能够克服疫情冲击影响,初步完成就业目标任务,主要基于以下三点:一是建立包保服务机制,强化就业工作之责。学院实施“一把手”工程,全校上下千方百计拓宽就业渠道,党委书记、院长亲自抓、带头跑,与东安集团、哈飞实业等开展战略合作。二級學院设置专职就业秘书岗位,抽调精干力量,推进就业工作落实。建立了三级就业包保责任制,学院八名党委委员对接包保八个二級學院,24名院系领导对接包保34个专业,140名专任教師对接包保2190名毕业生,真正做到包干到底。二是推进校企协同攻坚,筑牢就业市场之基。牵手行业领军企业,发挥“宝马、福特、大众、中德汽车、德玛吉数控、中兴通讯、ABB工业机器人”等产教融合项目优势,拓展哈电、哈飞、东安、哈轴、恒大等合作伙伴岗位需求空间,解决了70%以上毕业生就业。学院党政领导主动出击走访合作企业,为已就业未返岗的毕业生稳岗。建立“龙江企业农工群”和“省外企业农工群”两个500家规模的校企合作微信群,持续为毕业生挖掘岗位需求增量。三是提升人才培养质量,夯实就业能力之本。学校始终注重學生品德、技能和可持续发展能力的三位一体培养体系建设,在疫情冲击下,继续坚持质量为先的改革导向,抓实现代学徒制、专业教学资源库、1+X技能证书等国家建设项目改革,推进学院人才培养模式改革。专业教師创新教学形式,开展170门项目模块、情境教学和工作过程导向的课程教学改革。引入企业实境和工作案例,设计技能训练载体,真正提高學生综合素质和创新创业能力。
  今年自新冠疫情發生以來,我院將就業工作作爲一場攻堅戰,全院上下總動員,以強烈的緊迫感和危機感,扛牢政治責任,搶前抓早,提前謀劃,壓實責任,化危爲機,多措並舉,推動就業工作紮實開展。未來,我院將從提升管理服務能力、拓寬市場建設渠道、關注重點群體幫扶入手,用剛性制度導向抓就業,用良好招聘效果促就業,用個性定制服務穩就業,切實提高人才培養質量,爲全面實現龍江振興提供更高水平的專業技能人才保障和技術支持。
 

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